Вопрос о перспективе ...
Как компания, мы хотим продолжать развиваться. Мы преуспеваем только в том случае, если наши сотрудники тоже преуспевают. Мы в значительной степени обязаны вашим усилиям. Мы также заинтересованы в продвижении каждого сотрудника по службе в соответствии с его способностями и желанием выполнять свои обязанности. При этом учитываются как потребности компании, так и ожидания ее сотрудников.
Мы разработали программу развития персонала и программу обучения Pfannenberg для наших сотрудников, которая включает большое количество семинаров и тренингов и открыта для всех сотрудников. Спектр возможностей для дальнейшего обучения простирается от обучения лидерству до совершенствования методов личной работы, от семинаров и коммуникаций до развития языковых навыков. Хорошие и признанные руководители являются ключом к успеху бизнеса.
Мы хотели бы найти сотрудников, обладающих потенциалом для выполнения административных обязанностей, и содействовать их продвижению, подготовить их к текущей и будущей деятельности, а также дать им индивидуальные рекомендации в ходе дальнейшего обучения.