Eine Frage der Perspektive ...

Als Unternehmen möchten wir uns immer weiter entwickeln. Das gelingt uns nur, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter es auch tun. Unseren Erfolg verdanken wir zum großen Teil Ihren Leistungen. Daher liegt es auch in unserem Interesse, jeden Mitarbeitenden gemäß seines Könnens und Leistungswillens zu fördern. Dabei wird den unternehmerischen Erfordernissen ebenso Rechnung getragen wie den Erwartungen der Mitarbeitenden.

Wir haben für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Personalentwicklungsprogramm und ein Pfannenberg Trainingsprogramm erarbeitet, die eine Vielzahl an Seminar- und Trainingsmaßnahmen beinhalten und grundsätzlich allen Mitarbeitenden offen stehen. Die Palette dieser Weiterbildungsmöglichkeiten reicht vom Führungstraining bis zur Verbesserung persönlicher Arbeitstechniken, von Seminaren und Kommunikationstrainings bis zur Vermittlung weiterführender Sprachkenntnisse. Gute und anerkannte Führungskräfte stellen einen wesentlichen Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg dar.

Wir möchten daher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Potenzialen für Führungsaufgaben identifizieren und sie gezielt fördern, sie auf aktuelle und zukünftige Tätigkeiten vorbereiten und sie bei ihrer Weiterbildung individuell beraten.