Eine Frage der Perspektive...

Als Unternehmen möchten wir uns immer weiter entwickeln. Das gelingt uns nur, wenn unsere Mitarbeiter es auch tun. Unseren Erfolg verdanken wir zum großen Teil Ihren Leistungen. Daher liegt es auch in unserem Interesse, jeden Mitarbeiter gemäß seines Könnens und Leistungswillens zu fördern. Dabei wird den unternehmerischen Erfordernissen ebenso Rechnung getragen wie den Erwartungen der Mitarbeiter.

Wir haben für unsere Mitarbeiter ein Personalentwicklungsprogramm und ein Pfannenberg Trainings Programm erarbeitet, die eine Vielzahl an Seminar- und Trainingsmaßnahmen beinhalten und grundsätzlich allen Mitarbeitern offen stehen. Die Palette dieser Weiterbildungsmöglichkeiten reicht vom Führungstraining bis zur Verbesserung persönlicher Arbeitstechniken, von Seminaren und Kommunikationstrainings bis zur Vermittlung weiterführender Sprachkenntnisse. Gute und anerkannte Führungskräfte stellen einen wesentlichen Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg dar.

Wir möchten daher Mitarbeiter mit Potenzialen für Führungsaufgaben identifizieren und sie gezielt fördern, sie auf aktuelle und zukünftige Tätigkeiten vorbereiten und sie bei ihrer Weiterbildung individuell beraten.