E' questione di prospettive ...

Vogliamo continuare a crescere. Possiamo avere successo solo se i nostri dipendenti hanno successo. È nel nostro interesse promuovere ogni dipendente in base alle capacità e alla volontà di lavorare bene. Così soddisfiamo le esigenze dell'azienda e le aspettative dei dipendenti.

Abbiamo implementato un Programma di Sviluppo del Personale e un Programma di Formazione Pfannenberg, che comprende un elenco di seminari standard che sono aperti a tutti i dipendenti. La gamma delle opportunità di formazione formazione si estende alla leadership, al miglioramento delle tecniche di lavoro personale, alle tecniche di comunicazione fino alla diffusione di competenze linguistiche avanzate.